雇用差別AI

【三つ目の地図】イリノイ・ユタ・マサチューセッツ ─ 拾い漏れがちな州AI規制を読み解く

カリフォルニア・コロラド・テキサス・ニューヨークの陰に隠れがちな、イリノイHB3773（雇用差別）、ユタUAIPA改正（サンドボックス）、マサチューセッツSB2632（医療AI）。実は日本企業のHRTechや医療AI、メンタルヘルスチャットボットがこの3州に深く触れます。米国州AI規制を「4州だけ」で語ると見落とすコンプライアンス論点を整理します。