株式会社TIMEWELLの濱本です。
SXSWセッションレポート#52【自分自身のバイアスを知ることの重要性：HRエグゼクティブが語る】
【要約】
今回のトークセッションでは、人々が他者をカテゴリーに分類する前に自分のバイアスを確認することの重要性について話されました。自分が内面化した偏見に気づくために、自分自身に「もし別のアイデンティティを持っていたら、同じことを考えるだろうか？」と問いかけることが提案されました。また、他人に対するバイアスについて自問自答することで、人と接する方法を選択する際にも役立つということも述べられました。
スピーカーは、自分自身のバイアスについて認識するために、Kristin Pressler氏のTEDx講演で紹介された戦術を紹介しました。つまり、自分が「全然ダメだ」と決めつけたり、他人を「いじめる側」「被害者ぶる側」と決めつけたりする場合に、その人が異なるアイデンティティ、人種、性別、能力を持っていた場合、同じように考えるだろうかと問いかけるというものです。
スピーカーはまた、自分自身の盲点を知る方法についても言及しました。例えば、不安な上司である可能性がある場合は、直感を信頼することが重要であり、正直なフィードバックを得るために信頼できる友人に相談することが望ましいと述べました。
最後に、スピーカーは行動を変えるための4つの質問を紹介しました。問題になっている行動は何か、合理的な説明は何か、他の人はどのような役割を果たしているか、どのような具体的なツールや戦術を変えれば良いかを考えることで、自分の行動を変えることができると述べました。
以上のように、スピーカーは自分自身のバイアスを認識することの重要性、自分自身の盲点を知る方法、そして行動を変えるための質問の重要性について語りました。
【ポイント】
バイアスを認識し、自問自答することが大切である。
自分の盲点を知るためには、正直なフィードバックを得ることが必要である。
問題に対して具体的なアクションを起こすためには、問題の行動を明確にし、合理的な説明を見つけ、他者の役割を理解し、ツールや戦術を考える必要がある。
このイベントレポートは、オンラインアシスタントサービス 「TIMEWELL」が制作しています。