濱本 隆太

「誰もが目の色の変わるような瞬間をつくる」——これが私のモットーです。 ■ パナソニック時代：技術戦略から社内起業家支援へ 2011年にパナソニックホールディングスに入社。技術戦略担当として活動する中で、社内起業家育成プログラムの事務局運営や社内スタートアップの創業伴走支援を推進。自らも社内事業責任者を経験しました。 サステナブル経営推進プロジェクトを立ち上げ、推進事務局としてグループ戦略の策定に関わり、グループ社長賞を受賞。SXSWやSLUSHへの出展も経験し、グローバルに挑戦することの面白さに目覚めました。 ■ CHANGE by ONE JAPAN：450名の挑戦者を育成 大企業の社内起業家育成プログラム「CHANGE by ONE JAPAN」の立ち上げと運営を5年間実施。トヨタ、NTT、パナソニック、ホンダ、ソフトバンクなどに所属する社内起業家候補450名の育成を推進してきました。100名以上の著名なメンターの協力を得ながら、事業部長や急成長スタートアップの創業者支援にも携わりました。 このノウハウは現在のWARPプログラムにも活かされています。 ■ 副業からの挑戦：DXコンサルと伝統工芸支援 2020年、副業としてDXコンサルティング会社を共同創業。コロナ禍に苦しむ事業者のDX支援を推進しました。また、伝統工芸士の皆様のご支援も複数経験し、マーケティング実績を積み重ねてきました。 ■ TIMEWELLの創業：世界No.1の挑戦インフラを目指して 「世界No.1の挑戦インフラを作りたい」——この想いからTIMEWELL社を共同創業しました。 社名「TIMEWELL」には「TIME WELLbeing」という意味を込めています。挑戦する時間は何よりもウェルビーイングであり、音楽の感動体験に近いものがある——実は私はDJとしても活動しており、新木場ageHaのメインステージでプレイした経験があります。 AIによって専門性を民主化し、挑戦の場を量産することで、挑戦のハードルを圧倒的に下げる。誰もが思い立った瞬間に新しいチャレンジができる世界をつくりたい。この想いを事業に込めています。 ■ EMC GLOBAL：アジアから世界を変える 2024年からは伊藤羊一氏や津吹達也氏と協働し、EMC GLOBALを推進。グローバルに挑戦する学生を支援しています。インド、インドネシア、フィリピン、韓国、タイ、シンガポールなど6カ国以上を巻き込み、「United Asia」を掲げてアジアで手を組んで挑戦者を輩出。人類の文明を前に進めていく取り組みを進めています。