なぜ
タイムウェルが選ばれるのか
TIMEWELLの原点にある想いと、多くの企業様から選ばれる理由をご紹介します。
「誰かの挑戦を支えたい」という想い
TIMEWELLの原点は、代表・濱本の幼少期から続く一貫した想いにあります。
代表の濱本は、幼少期から「誰かを支援すること」に喜びを感じてきました。中学の水泳部では自らトレーニングメニューを考案してチームを強化し、文化祭のシンクロ企画では泳げない仲間が泳げるようになるまで伴走しました。大学時代には、地方大学のハンデを埋めるため就職活動支援プログラムを立ち上げ、ES添削から面接対策まで体系化して後輩たちに提供していました。
学生時代
水泳部でのメニュー設計、就活支援プログラムの立ち上げ。「仕組み化して人を支える」原体験を積む。
パナソニック時代
新規事業開発の手法を体系化。社内起業家育成プログラムの設計やサステナブル経営の推進に従事。
TIMEWELL創業
AI駆動経営の支援と、挑戦者の壁を取り払うサービス・人材育成プログラムを展開。
自分自身も「挑戦を支えられた」経験がある
パナソニック在籍中、メンタル不調を経験したことがあります。そのとき、社内の有志活動を通じて救われました。挑戦の機会を失って苦しんでいる人がいる——その痛みを知っているからこそ、今度は自分が支える側になりたい。TIMEWELLのすべてのサービスは、この想いから生まれています。
人の目の色が変わる瞬間をつくる。それがTIMEWELLの使命です。
趣味で続けているDJ・音楽活動も、人に光を届けるため。一人でも多くの方が「TIME WELLBEING」な状態になってほしいと願っています。
選ばれる4つの理由
想いだけでなく、確かな実績と技術力で挑戦を支えます。
ビジョンへの共感
「世界No.1の挑戦インフラを創る」というビジョンに共感いただき、挑戦者支援を一緒に推進したいというお声をいただいています。
- 挑戦者を支援する仕組みを世界中に届ける
- AIの力で「挑戦のハードル」を下げる
- 成功も失敗も糧にできる環境づくり
徹底した現場主義
机上の空論ではなく、現場で何が起きているかを直接確認し、実際に使える解決策を提供します。
- 導入前に現場の課題を徹底ヒアリング
- 導入後も継続的なサポートを実施
- 現場の声をプロダクトに即反映
確かな技術力
AI駆動開発が普及する中で、セキュリティや技術的知見に裏付けされた開発能力が評価されています。
- AWSセキュリティベストプラクティス準拠
- 大手企業のセキュリティ要件をクリア
- 信州大学特任准教授による技術監修
エンタープライズ支援実績
大手企業へのDX支援実績が豊富で、大規模組織特有の課題にも対応できます。
- 大手製造業・金融機関への導入実績
- 数千名規模のイベント運営実績
- 複雑な要件にも柔軟に対応
「やれます」ではなく「やり遂げます」。それがタイムウェルの約束です。
株式会社TIMEWELL 代表取締役 濱本龍太