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首頁專欄BASE換了承辦人還能繼續的社群|公部門與育成基地的營運設計
BASE

換了承辦人還能繼續的社群|公部門與育成基地的營運設計

發布2026-09-20濱本 隆太
TIMEWELL BASE社群經營公部門新創支援育成基地活動營運

公部門與支援設施的社群做不下去,原因不是熱情不夠,而是交接的結構有問題。名冊放在承辦人自己的Excel裡、活動一場結束就沒了、兩三年就人事異動。本文以神奈川縣的新創支援據點SHIN MINATOMIRAI的運作為例,寫換了承辦人也能繼續運轉的設計,以及要收費時的實務。

換了承辦人還能繼續的社群|公部門與育成基地的營運設計
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大家好,我是TIMEWELL的濱本。

看公部門與支援設施的社群營運,常常看到同一個形狀的中斷。

剛開始的時候是有熱度的。開幕活動聚了人、交換了名片、拉了聊天群組。大概動個半年。然後承辦人調職,等下一位承辦人到任的時候,名冊、過去誰來過、哪一場比較熱絡,全都沒有被交接。

原因不是熱情,是結構。 這篇文章寫的是換了承辦人也能繼續運轉的社群設計,以及處理報名費時的實務。

先講重點。

  • 續不下去的原因,是名冊與活動履歷綁在承辦人個人身上
  • 每次重做報名表單的做法,活動一結束關係就斷了
  • 公部門的活動多半免費,所以價值的核心不是手續費,是場的延續
  • 要收費的話,先決定誰是主辦方。 公款的收納是另一件事

續不下去的原因在交接的結構

支援設施的社群停下來的流程,大致是固定的。

第一年。 承辦人很熱心地辦活動。參加者清單在自己的Excel裡,通知寄到郵件收件人欄排出來的地址。報名每次都用免費的表單工具臨時做一個。

第二年。 活動的間隔拉開。想再通知上次來過的人,得先從「清單是哪個檔案」開始找。表單的結果散在不同的試算表裡。

第三年。 人事異動。下一位承辦人在共用資料夾找到舊清單,但看不出來是什麼時候的。寄出去一半退信。結果又要從第一場活動重來。

這個流程裡,沒有一個環節是承辦人偷懶。唯一的原因,是名冊與活動履歷綁在個人而不是設施身上。

要修正並不難。參加者報名的當下就被登錄為這個設施社群的成員,名冊就留在設施。活動履歷也累積在同一個地方。承辦人交接的時候,交的是帳號權限。

從個資處理的角度,這樣也比較安全。參加者的聯絡方式放在承辦人個人的Excel或個人帳號裡,每次有人離職或調動就懸在半空。用設施的名義管理,只換人就好。

單場的表單,是在切斷關係的工具

還有一點常被忽略。每辦一場活動就重做一次報名表單,等於每次都在把關係重設。

表單是用來收報名的工具,活動結束它的任務就完成了。聚在那裡的聯絡方式,除非承辦人手動搬到別的地方,否則就睡在那份回覆清單裡。

從參加者的角度看是這樣:報名了第一場、也出席了。第二場的通知可能會來,也可能不會。就算來了,也要再填一次姓名與郵件地址。來過三次的人,跟第一次來的人,待遇一模一樣。

想把它養成社群,這裡就得改。設計成報名不是「出席」而是「加入」。第一次參加就成為成員,第二次開始會收到通知、報名不用重填姓名,來過幾次也留在紀錄裡。

看起來是很細微的差別,但做滿三年之後的差距會很大。

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要收費的話,先決定主辦方

有公部門或公家設施涉入的時候,報名費的處理要小心。

先講事實:公部門主辦的講座與活動,多半是免費的。 收費的也幾乎都落在材料費、場地費這類實費水準。這個前提先抓住比較好。

在這個前提下,如果要收費,誰當主辦方,處理方式會完全不同。

執行委員會或營運團體當主辦方的情況。 報名費是該團體的收入,跟民間活動一樣處理,用平台收款、入到團體的帳戶,走一般流程就可以。支援設施的社群活動,多半是這個形式。

公部門本身主辦、報名費要列入歲入的情況。 這就是另一回事了。公款的收納有地方自治法上的機制,第三方要代收需要各自治體的程序。「開個帳號今天就能收錢」這種說法,在這裡是不成立的。 務必先跟主管單位與會計確認。

實務上,從實費徵收開始比較現實。 需要材料費的工作坊、聚餐的餐飲費、資料的實費。金額小、參加者也容易接受、主辦方也好整理。做成事前付款,當天就不用收現金與準備零錢。

另外,金額愈小,銀行轉帳愈不划算。三千日圓的會費跨行轉帳,手續費一百五十四日圓,等於會費的百分之五點一,比刷卡的百分之三點六還高1。手續費的內部結構,我在活動手續費到底流去哪裡拆解過。

免費的活動,也有放上去的意義

「我們只辦免費活動,不需要金流服務。」這句話常聽到。

手續費只有收費時才產生,免費使用不會有費用。在這個前提上,還有一塊是對免費活動特別有效的。

免費活動的參加門檻低,相對地關係也容易斷。 報名、來了、結束。沒有任何東西保證會有下一次。做成參加者以設施社群成員的身分留下來,「下一次還能發通知」的狀態就維持得住。 這一點跟收不收費無關。

支援設施還有另一件更大的事,就是進駐企業與畢業企業之間的連結。 已經離開設施的公司,跟現在還在裡面的公司。這兩群連得起來的設施,跟斷開的設施,作為一個場的價值完全不同。畢業的企業可以用自己的節奏接收資訊,需要的時候回得來。那個入口在哪裡,取決於名冊放在哪裡。

SHIN MINATOMIRAI的運作

講一個具體的例子。神奈川縣的新創支援據點SHIN MINATOMIRAI,社群營運正式採用了TIMEWELL BASE。

(先揭露一下:我們公司本身也進駐在這個設施。 我是站在日常使用者的立場在寫。)

支援設施的社群,有一般活動營運沒有的條件。

進駐者、畢業企業、外部參加者混在一起。 不是所有人都寄同一封通知就好,有時候想分對象。

活動的種類很廣。 路演、讀書會、交流會、專家諮詢會。規模與形式都不一樣。

承辦人會換。 這一點我會一直重複。有行政或外圍團體涉入的設施,必須以「兩到三年換一輪人」為前提來設計。

針對這三點,需要的不是花俏的功能,而是開活動要快,以及名冊要留在設施這兩件事。活動頁六十秒做得出來,承辦人就能把時間花在企劃內容上。參加者直接成為成員,下一位承辦人只要接名冊就好。

要開始的順序

要新建或重建的話,步驟如下。

1. 用設施的名義開帳號。 不要用承辦人個人的帳號開始。這一步錯了,後面全部都會綁回個人。

2. 把第一場活動開出來。 不要等完美的設計。先把一場活動放出去、開始迎接參加者。

3. 把報名與成員登錄合成一件事。 不要把出席表單跟名冊分開拿。分開就一定會產生手工搬資料。

4. 第二次的通知,不要重新收一次名單就發出去。 做到這一步,機制就開始轉了。

5. 交接的時候交權限,不是交檔案。 這樣斷點就消失了。

6. 要不要收費,之後再決定。 先用免費跑起來,出現需要實費的企劃時再穿插收費的場次就好,不必一開始就決定。

總結

  • 社群續不下去不是熱情的問題,是名冊與活動履歷綁在個人身上的結構問題
  • 單場的報名表單,每辦完一場就把關係切斷一次
  • 要收費的話先決定誰是主辦方。公部門要列入歲入的話就是公款收納的議題,要跟主管單位與會計確認
  • 免費活動的價值,在於維持得住「下一次還能發通知」的狀態
  • 交接的是帳號權限,不是檔案

想具體討論公部門或支援設施的社群營運,歡迎看TIMEWELL BASE的頁面,或從聯絡我們與我們聯繫。在不方便的部分之外,我們可以分享其他有同樣課題的設施的做法。

參考資料

Footnotes

  1. 匯款手續費一覽(三菱UFJ銀行,日文)。個人客戶、含稅。網路銀行跨行轉帳未滿三萬日圓一百五十四日圓、三萬日圓以上二百二十日圓,出自該頁。刷卡百分之三點六出自Stripe的日本費率 ↩

本文在製作過程中使用了AI,並於發布前由人工查核一手資料並完成編輯。

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