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人材育成

「人材育成」に関するコラム記事

54件の記事

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AIの内製化はどこまで自社でやるか｜外注との分界を決める

内製化は目的ではなく手段です。全部を自社でやる必要はなく、丸投げでも困る。判断の軸は「変更の頻度」と「自社の業務知識がどれだけ効くか」の2つです。IPAの調査ではDX人材の量が不足している企業が85.5%。人が足りない前提で、どこを内側に置くかを決める考え方を書きます。

2026-09-20濱本隆太

WARP

生成AIが社内で定着しない理由｜使われているのに成果が出ない

生成AIの利用率はもう問題ではありません。総務省の令和8年版情報通信白書では、日本企業の活用方針は68.9%まで上がりました。それでも業務変革について「組織的な取組はない」が27.0%。使われているのに成果が出ないのは、個人の工夫のまま止まっているからです。定着させるために何を用意するかを書きます。

2026-09-20濱本隆太

WARP

FDEをどう育てるか｜エンジニアが現場力を身につける研修と評価の設計

FDE実践シリーズの最終回は、FDEをどう育てるかです。コードを書く技術は教育課程にありますが、聞く、見る、いる、構造にする、撮る、辞書を機械に渡す技術は、どこにも書かれていません。当社のエンジニアは外部のインタビュー研修を受けたうえで現場に入り、二人一組、違和感の列、金曜の束、辞書の版という日々の型で現場力を身につけてきました。Palantirが新人に配った本、a16zの8週間のフェローシップ、野中郁次郎の共同化を手がかりに、研修で教えられること、現場でしか身につかないこと、そして人月の稼働率ではなく型の還流数と現場工数の減少で評価する設計を書きます。

2026-09-15濱本隆太

AIコンサル

なぜ人事はAI駆動人事になるべきか｜採用・評価・育成を、勘から仕組みへ

採用の母集団不足、評価のばらつき、オンボーディングと育成の属人化、そして離職。人事責任者が抱えるこの痛みが、なぜ生まれるのかを構造から解きほぐし、AIを使って採用・評価・育成・配置を勘から仕組みへ移す「AI駆動人事」の考え方を、政府の一次データと留意点を添えて初心者向けにやさしく解説します。

2026-07-25濱本隆太

WARP

大学こそAI駆動開発を学ぶべき理由｜仕様駆動開発とAI for サイエンスの相性

私たちはこれまで、大学生や若手社会人に向けて、AIを使った開発の作法を教える講座をいくつも設計してきました。そこで一貫して感じてきたのは、AIを触れる人は増えたのに、AIに正しく仕事を頼める人はまだ少ない、ということです。プロンプトを打てば何かは出てきます。

2026-07-25濱本隆太

AIコンサル

AIエージェント前提経営の3つの戦略選択肢｜経営者・人材育成・M&Aどれを選ぶか【2026年最新】

ここ半年、上場企業の役員の方からスタートアップの創業者まで、立場の違う経営者と立て続けにAI戦略の話をしてきました。話す内容は驚くほど似通っています。「AIを使え」と現場には言っているのに、なぜか自社の競争力が伸びている実感がない。生産性が一桁上がる気配もない。投資だけが膨らんでいく感覚がある。

2026-04-25濱本隆太

WARP

AIがAIを創る日――GPT-5.3 Codexが告げる「指数関数の2乗」時代と、私たちの生存戦略

GPT-5.3 Codexが実現した再帰的自己改善の衝撃、指数関数の2乗で加速する進化、ホワイトカラーの仕事の再定義、組織変革の処方箋まで。AI時代を生き抜くための個人と企業の生存戦略を徹底解説します。

2026-02-14濱本隆太

WARP

企業向けAI研修のよくある質問｜内容・費用・助成金・効果測定まで完全FAQ

A: 大きく3つのレイヤーがあります。第一が「リテラシー層」で、AIとは何か、生成AIの仕組み、できること・できないことの理解。第二が「活用層」で、ChatGPTやCopilotなどのツールを業務で使いこなすスキル。第三が「推進層」で、AI活用の戦略立案やプロジェクトマネジメント。

2026-02-12濱本隆太

WARP

AI研修の設計方法｜部門別カリキュラムと効果測定の実践ガイド

「全社員のAIリテラシーを底上げしたいが、どんな研修を組めばいいか分からない」。人事部や教育担当の方から、この相談を受ける機会が増えました。野村総合研究所の調査では日本企業の57.7%が生成AIを導入済みですが、企業の70.3%は「社員のリテラシーやスキルの不足」を課題に挙げている。

2026-02-12濱本隆太

挑戦者

コンテンツマーケティング成功の鍵：面白さと売上を両立し、ビジネス成長を加速させる方法

現代のビジネスシーンにおいて、コンテンツマーケティングは単なる流行語ではなく、企業の成長戦略に不可欠な要素となっています。しかし、多くの企業が「面白いコンテンツは拡散されるが、売上には直結しない」「売上を意識したコンテンツは、面白みに欠け、見向きもされない」というジレンマに直面しています。

2026-02-07濱本隆太

挑戦者

「資格」では生き残れない時代へ：AI時代に価値を生む人の条件とは？

近年、テクノロジーの急速な進化と共に、AIを軸としたスタートアップの台頭や大学での教育環境の変化が社会に大きな影響を与えています。企業や起業家、学生たちは、自らのエージェンシー（主体性）をどのように活かし、真の価値を社会に提供するかについて議論を深めています。

2026-02-07濱本隆太

挑戦者

TicNoteが変える会議・講義の常識｜AI文字起こし＆翻訳対応の最先端レコーダー

TicNoteが変える会議・講義の常識｜AI文字起こし＆翻訳対応の最先端レコーダー。現代のビジネスシーンや教育現場では、会議や講義、インタビューといった音声情報の正確な記録と迅速な活用が求められています。

2026-02-07濱本隆太